Pflegekraft Schweiz: Wenn Sie als Pflegekraft in der Schweiz arbeiten möchten, finden Sie hier alle Informationen zu Lohn, Anerkennung, Bewerbung und aktuellen Stellenangeboten.
Anerkennung der deutschen Pflegeausbildung für die Schweiz
Wer nicht als ungelernter Quereinsteiger Fuss fassen, sondern sofort in einer entsprechenden Position mit entsprechendem Gehalt beginnen möchte, muss genau wie in Deutschland eine Ausbildung vorweisen. Um die Anerkennung der deutschen Abschlüsse kümmert sich das Rote Kreuz in der Schweiz.
Durch eine entsprechende Vorprüfung lässt sich ein Nichtbestehen der eigentlichen Prüfung vermeiden. Die Vorprüfung ist kostenlos, das reguläre Zulassungsverfahren schlägt mit etwa 1’000 Franken zu Buche. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Prozess und beantworten Ihnen vorab alle Fragen bezüglich der Anerkennung Ihres Abschlusses.> Weiterführende Infos zur Anerkennung Ihres Abschlusses
> Hier geht’s zum sogenannten Pre-Check des SRK
Welche Pflegeberufe werden in der Schweiz anerkannt?
In der Schweiz können viele deutsche Pflegeausbildungen anerkannt werden. Welche Anerkennung möglich ist, hängt vom jeweiligen Berufsabschluss und der zuständigen Schweizer Behörde ab. Nachfolgend finden Sie die häufigsten Pflegeberufe, die anerkannt werden können.
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Sozialassistent / Sozialassistentin.
- Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin.
- Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in.
- Anästhesietechnische/r Assistent/in
- Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin
MedicPersonal übernimmt 50 % der Anerkennungskosten
MedicPersonal unterstützt Pflegekräfte nicht nur bei der Stellensuche, sondern übernimmt unter bestimmten Voraussetzungen auch einen Teil der Kosten für die Anerkennung der Ausbildung in der Schweiz. Wir übernehmen die Hälfte der Kosten, die Ihnen für die Anerkennung Ihrer Ausbildung in der Schweiz entstehen. Nach dem kostenlosen Pre-Check verlangt das SRK etwa 550 bis 1’130 Franken für die Ausstellung der Anerkennungsurkunde. Voraussetzung für die anteilige Kostenübernahme von 50% ist eine erfolgreiche Vermittlung Ihrer Person durch unsere Agentur. Jetzt bewerben oder mehr über die Anerkennung Ihrer Pflegeausbildung erfahren
Pflegejobs in der Schweiz finden
Nach der Anerkennung Ihrer Ausbildung beginnt die Suche nach einer passenden Stelle. MedicPersonal unterstützt Sie dabei, einen passenden Pflegejob in der Schweiz zu finden und begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Tipp: Nutzen Sie einfach unseren Vermittlungsservice. Wir vermitteln Sie gemäss Ihrer Vorstellungen und Ihres Ausbildungsgrades an die passende Einrichtung in verschiedenen Schweizer Kantonen. Zeitgleich profitieren Sie von unseren Ergänzungsleistungen. Dazu zählt beispielsweise der Abschluss einer günstigen Schweizer Krankenversicherung (für alle in der Schweiz wohnhaften Arbeitnehmer/innen verpflichtend). Auch bei allen anderen Formalitäten oder der Beratung zu Schweizer Vorsorgelösungen sind wir Ihnen auf Wunsch behilflich. Immer nur in dem Rahmen, den Sie benötigen.
Lohn einer Pflegekraft in der Schweiz
Der Lohn einer Pflegekraft in der Schweiz gehört zu den höchsten Europas. Je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Arbeitgeber liegt das monatliche Einkommen häufig zwischen CHF 5’500 und CHF 8’000. In Deutschland liegt das mittlere Einkommen bei rund 3.550 Euro. Das ist ein gewaltiger Unterschied, der besonders auf die unterschiedlich hohen Lebenshaltungskosten (Miete / Immobilien, Lebensmittel etc.) zurückzuführen ist. Dennoch bleibt Schweizer Bürgerinnen und Bürgern fast immer mehr zum Leben als ihren Nachbarn aus Deutschland. Die Lebensqualität in der Schweiz gilt als sehr hoch.
In der Pflege liegt der Lohn sogar über dem Mittel. Durchschnittlich erhalten Pflegekräfte, abhängig von ihrer Position, 87’600 Franken brutto jährlich, das sind also 7’300 Franken pro Monat – umgerechnet entsprechend rund 7.900 Euro.
Beispiel: Brutto- / Netto-Verdienst
Vom Bruttolohn werden Sozialabgaben wie die AHV-Beiträge (1. Säule des Schweizer Vorsorgesystems), der Anteil für die Versicherung in einer Pensionskasse (berufliche Vorsorge) sowie die Quellensteuer (die ersten fünf Jahre nach Einwanderung) abgezogen.
Beispiel: Einer Person mit einem Gehalt von 7’300 Franken blieben im Kanton Zürich 5’613.16 Franken übrig.
Weil das Netto in der Schweiz nicht das „echte“ Netto wie in Deutschland ist, ist noch die Krankenkasse (ab rund 400 Franken / Monat) sowie die Einkommensteuer (bestehend aus Bundessteuer, kantonaler und Gemeindesteuer) abzuziehen. Letztlich wäre auf Basis des hier genannten Bruttolohns als „Real-Nettolohn“ von 4’750 Franken monatlich realistisch – also fast 5.160 Euro. Schliesslich ist die Steuerlast in der Schweiz deutlich geringer als in der Deutschland.
Wohnungssuche
Damit Sie Ihren Job in der Schweiz antreten und sich bei der zuständigen Einwohnerkontrolle anmelden können, benötigen Sie eine Meldeadresse. Auch hier sind wir Ihnen gerne bei der Immobiliensuche behilflich. Teilweise besteht auch die Möglichkeit, zunächst in einer Personalwohnung unterzukommen – natürlich nur, wenn Sie das wünschen und sich nicht direkt die passende eigene Wohnung finden lässt.
Aufenthaltsgenehmigung
Wenn Sie einen unterschriebenen Arbeitsvertrag vorweisen können, erhalten Sie problemlos eine Aufenthaltsgenehmigung B. Diese gilt für fünf Jahre und kann danach verlängert werden. Selbst bei einem befristeten Arbeitsverhältnis, wird Ihnen für die Vertragsdauer eine entsprechende Bewilligung (Ausweis L) erteilt. Wenn Sie ganz ohne Job einwandern möchten, müssen Sie sich aktiv um einen Arbeitsplatz bemühen. Wenn die Suche nicht länger als 90 Tage dauert (so lange dürfen Sie ohne Visum in der Schweiz bleiben), gibt es überhaupt kein Problem. Dauert es länger, können Sie eine Kurzaufenthaltsbewilligung für weitere 90 Tage (3 Monate) beantragen, um Ihre Jobsuche vor Ort fortzusetzen.
> Alle Aufenthaltsgenehmigungen für die Schweiz im Überblick
Leben in der Schweiz
Das Wichtigste wäre mit den oben genannten Punkten geklärt. Doch im Laufe der Zeit werden Sie mit weiteren Angelegenheiten konfrontiert werden. So tauchen Fragen auf wie:
- Wie funktioniert die Altersvorsorge in der Schweiz?
- Wie zahlt man in der Schweiz Steuern (und wie viel)?
Zahlreiche Informationen dazu erhalten Sie auf unserem Partnerportal „auf-in-die-schweiz.de“. Unser Team beantwortet Ihnen diese und weitere Fragen aber gerne auch in einem persönlichen Gespräch.
Häufig gestellte Fragen zur Arbeit als Pflegekraft in der Schweiz
Wie viel verdient eine Pflegekraft in der Schweiz?
Pflegekräfte verdienen je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Arbeitgeber häufig zwischen CHF 5’500 und CHF 8’000 pro Monat.
Wie wird eine deutsche Pflegeausbildung in der Schweiz anerkannt?
Die Anerkennung erfolgt über das Schweizerische Rote Kreuz (SRK). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung können zusätzliche Unterlagen oder Anpassungsmassnahmen erforderlich sein.
Kann ich als Pflegekraft ohne Anerkennung in der Schweiz arbeiten?
Für viele qualifizierte Tätigkeiten in der Schweiz ist eine Anerkennung der Ausbildung erforderlich. In bestimmten Fällen können jedoch Übergangslösungen möglich sein, bis das Anerkennungsverfahren abgeschlossen ist.
Unterstützt MedicPersonal bei der Stellensuche?
Ja. MedicPersonal begleitet Pflegekräfte von der Bewerbung über die Anerkennung bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung in der Schweiz. Unsere Beratung ist persönlich und auf Ihre berufliche Situation abgestimmt.
Benötige ich Deutschkenntnisse, um als Pflegekraft in der Schweiz zu arbeiten?
Je nach Arbeitgeber und Region werden in der Regel Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder höher erwartet. Die genauen Anforderungen unterscheiden sich je nach Tätigkeit und Kanton.
Starten Sie Ihre Karriere als Pflegekraft in der Schweiz
Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegekraft in der Schweiz starten? MedicPersonal begleitet Sie von der Anerkennung Ihrer Ausbildung bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung. Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Pflegejobs in der Schweiz oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit unserem Team.
